A cor da roupa ou o estilo pode garantir o seu emprego


A cor da roupa ou o modelo pode garantir o seu emprego

Hoje, falarei sobre a influência das cores no ambiente de trabalho. Como sempre, começo falando sobre algo que aconteceu comigo.

Há seis anos, eu fiz uma entrevista de emprego com o seguinte look: tênis, calça jeans e camiseta lilás. Bem básica. O ambiente onde eu pretendia trabalhar exigia esse estilo, por isso me vesti o mais próximo do uniforme que me seria concedido caso eu fosse trabalhar nesta firma. 

Mas por que escolhi a cor lilás? Porque ela traz tranquilidade, sossego, calma, além de estimular a espiritualidade e a meditação. Tem efeito purificador, transforma as energias negativas em positivas. Ótimo para a saúde, acalma o coração, a mente e nervos. Englobando tudo, ela dá a ilusão de confiança e numa primeira entrevista o que eu mais precisava era que o empregador confiasse em mim. É desnecessário dizer que de cara fui contratada.

Como a loja ainda não estava pronta para o funcionamento, assistimos a palestras por dois dias consecutivos às quais eram ministradas pela contratante, obviamente, usei as cores a meu favor a fim de ser notada e, quem sabe, debitar isso em meu benefício num futuro próximo.

Nas duas palestras, usei as seguintes cores: no primeiro dia coloquei  camiseta vermelha num tom mais fechado (vermelho bordô), porque queria que ela me notasse em meio à cerca de 130 funcionários recém-contratados, e eu, é claro, precisava me destacar no meio deles com uma cor chamativa.

No dia seguinte, ao chegar mo endereço onde estava sendo ministrada a palestra, eis que dou de cara com minha contratante e eu, que não era boba nem nada, abri aquele sorrisão e ela de pronto me estendeu os braços, e mais que depressa retribui o abraço. E, de fato, consegui o que eu queria (chamar a atenção dela) em todos os momentos em que estive em sua presença, nesse dia vestia camiseta na cor azul claro.

Azul: essa cor tem efeito calmante e tranquilizante, mas cuidado, o azul escuro transmite autoridade e poder e se você é o contratado e não o contratante é bom não inverter o papel das cores. 
 
Trajando a camiseta azul claro, consegui passar a mensagem da qual precisava.

Durante o treinamento, tive mais uma vez, a oportunidade de estar com a contratante e neste dia usei camiseta rosa (cor rosa transmite confiança).

Estávamos eu e mais algumas pessoas à espera, para pegarmos os uniformes que estavam em poder da contratante, quando ela me viu me abraçou de novo, e diante de todas aquelas pessoas ela disse que durante a ausência dela (ela tinha sido designada apenas para nos contratar e depois ela voltaria para Belo Horizonte e só viria uma ou duas vezes no ano para inspecionar a empresa) era para todos eles cuidarem bem de mim, pois ela tinha um grande apreço por minha pessoa.

Quem me conhece sabe que não uso de artimanhas para ser bajuladora de ninguém, mas confesso que uso as cores a meu favor para subir degraus na vida. Em meio à concorrência este adagio se aplica muito bem: “Em terra de cego quem tem olho é rei”.

Agora, nem só de cor é que se conquista um cargo. Veja a história de três rapazes, eles tiveram a façanha de disputarem o mesmo emprego numa mesma firma.

Isso ocorreu em 2006, a empresa de consórcio de moto, abriu vagas para novos contratados. Sabendo que na empresa, as comissões de vendas eram generosas, um deles teve a seguinte e brilhante ideia: “vamos usar a roupa a nosso favor para nos diferenciarmos dos concorrentes, então façamos assim: eu vou à entrevista às 9:00h, o outro vai às 10:30h e o outro vai às 16:00h para não darmos na cara e caso o gerente ou contratante pergunte, ninguém aqui se conhece, nunca vi na vida, não sei de quem se trata.”

Na entrevista, cada qual vestiu calça social preta, camisa branca, paletó e gravata preta, cabelo cortado e barba feita. Geralmente os entrevistados aguardando uma ligação, mas com o três foi diferente, eles foram contratados na mesma hora.

O diferencial é que enquanto todos os demais trajavam roupa esportiva e que nada tinha a ver com vendedores de consórcio, eles se igualaram ao gerente.

Para fechar uma venda, garantir uma vaga ou ser promovido na empresa, o estilo e uma boa educação são os dois mais importantes trunfos que uma pessoa pode usar para subir os degraus até chegar ao topo. Pois se você não sabe, a roupa entrega muito dos arquétipos ativos em você. 



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